Việc quản lý tuyển sinh (đăng ký, thu phí, xét tuyển) chủ yếu dựa vào giấy tờ và công cụ rời rạc gây ra:

Chậm Trễ & Khó Xử Lý: Quy trình xử lý hồ sơ, thu phí, và xét tuyển tốn kém thời gian, đặc biệt khi phải đối mặt với số lượng lớn hồ sơ trong mùa cao điểm.

Trải Nghiệm Kém: Phụ huynh gặp khó khăn trong việc nộp hồ sơ, gây cảm giác thiếu chuyên nghiệp và không hiệu quả cho nhà trường, ảnh hưởng đến thương hiệu.

Việc thiếu hệ thống hóa thông tin về thực tập và đối tác doanh nghiệp gây ra các khó khăn lớn:

Mất Mát Cơ Hội: Thông tin về các vị trí thực tập, yêu cầu của đối tác, và lịch sử hợp tác bị phân tán, khiến nhà trường khó tìm kiếm và khớp nối cơ hội phù hợp cho sinh viên.

Khó Khăn Theo Dõi: Quy trình theo dõi sinh viên trong suốt quá trình thực tập và tình hình việc làm sau tốt nghiệp thủ công, làm giảm khả năng đánh giá hiệu quả đào tạo.

Việc thiếu công cụ số hóa trong đánh giá kỹ năng thực hành gây ra sự thiếu khách quan và minh bạch:

Chủ Quan & Không Đồng Nhất: Đánh giá thường dựa vào cảm tính của giáo viên và thiếu tiêu chí rõ ràng, dẫn đến kết quả không đồng nhất giữa các lớp học.

Khó Theo Dõi Tiến Trình: Không có công cụ số để ghi lại quy trình thực hiện hoặc kết quả chi tiết của sinh viên, khiến việc theo dõi sự tiến bộ và cung cấp phản hồi xây dựng trở nên khó khăn và tốn thời gian.

Gói Giải Pháp “Trường Dạy Nghề” là nền tảng quản lý toàn diện, được thiết kế để số hóa và chuẩn hóa quy trình vận hành của các trường dạy nghề:

Vận Hành Hiệu Quả: Tích hợp quản lý học viên, tuyển sinh, đào tạo và tài chính, giúp đồng bộ hóa dữ liệu và quy trình giữa các phòng ban.

Nâng Cao Chất Lượng: Hỗ trợ công cụ đánh giá kỹ thuật số và gắn kết doanh nghiệp, đồng thời tăng cường kết nối với phụ huynh, nâng cao sự hài lòng và chất lượng đào tạo.